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▲  지난 4일 대구시교육청이 발표한 하반기 승진인사 보도자료. 하지만 시민단체들은 일부 인사가 부적절하다며 철회를 요구했다.
ⓒ 조정훈	관련사진보기

대구시교육청이 오는 9월 1일자로 교육국장을 비롯해 교장과 교감 등 교육전문직에 대한 하반기 인사를 단행했지만 전교조 등 시민단체들은 부적절한 인사가 포함됐다며 이들에 대한 인사 발령을 즉각 취소할 것을 요구하고 나서 논란이 되고 있다.

대구시교육청은 지난 4일 교육국장 승진 1명과 교육장 승진 1명, 교장승진 22명, 신규임용 17명 등 교육공무원 245명에 대한 인사를 단행했다. 그러면서 "대구행복역량교육 실현을 위해 역량을 갖춘 우수 관리자 배치에 초점을 두고 단행했다"고 강조했다.

특히 승진 교장의 경우 전국 최초로 '교장승진후보자 대상 학교장 역량평가'를 실시해 그 결과를 반영했다고 밝혔다. 학교장 역량평가는 지난 2014년부터 기획해 2015년 연구용역과 지난해 시범운영을 거쳐 올해부터 본격적으로 도입했고, 지난 7월 승진 후보자 80명을 대상으로 평가를 실시해 합격자를 교장으로 승진 임용했다는 것이다.

또한 교장 승진 및 전보에 청렴도 의지 향상 평가 결과와 학교 경영 실적 등을 종합해 지속적인 대구교육의 발전을 도모하기 위해 노력했다는 점을 강조했다.

하지만 전교조 대구지부와 우리복지시민연합 등은 대구시교육청이 선거 사범 관료와 성추행 교장, 아동성학대 책임 교장을 승진인사에 반영했다며 즉각 취소할 것을 요구하고 나섰다.

시민단체들은 이번 인사에서 지난 2014년 우동기 교육감의 선거운동을 도운 전력으로 징계를 받았던 이아무개 과장이 교육국장으로 승진 임명되고, 또 같은 해 대구의 한 초등학교 교장으로 재직하면서 여교사 성추행으로 징계 받은 전력이 있는 교장을 3년 만에 다시 초등학교 교장으로 발령했다고 지적했다.

여기에 최근 논란이 된 아동 성학대 동영상 피해학생의 학교장을 승진시킨 것은 심각한 문제가 있다고 강조했다.

이들은 이번 인사가 학교의 교육적 역량강화나 공정성을 고려하지 않은 인사 배치라며 지역시민사회와 함께 인사발령 철회를 위한 활동을 전개하겠다고 밝혔다.

시민단체의 비판이 일자, 대구시교육청은 7일 해명 보도자료를 통해 2014년 여교사 성추행으로 징계를 받은 전력이 있는 학교장의 경우 당시 공모교장의 무리한 학교 경영에서 오는 구성원 간 갈등에서 문제가 파생되었고, 이번 달에 징계가 말소될 예정이어서 문제가 없다고 말했다.

또 교육부가 임용 제청을 위한 서류심사에서 성범죄와 금품수수, 성적조작, 체벌 등 4대 비위에 해당하지 않는다고 판단해 임용 제청을 받았고, 발령받은 학교에는 당시의 교사들이 한 명도 근무하고 있지 않기 때문에 당장 2차 피해로 이어질 우려도 없다고 강조했다.

아동 성학대 동영상 피해학생 소속 학교장의 승진 발령 건에 대해서도 현재 사건에 대한 수사가 이루어지고 있고 학부모들의 요구를 받아들여 학생 상담 등 다방면에서 지원을 진행하고 있기 때문에 추후 수사 결과와 감사 결과에 따라 적절한 조치가 이루어질 것이라고 말했다.

하지만 우 교육감의 선거에 가담했다가 징계를 받았던 이아무개 과장의 승진에 대해서는 해명하지 않았다.